第一步：应聘人员提交简历；
第二步：HR+部门主管/经理面试；
第三步：分管领导面试（专业技术要求较高或管理类职位等）。

仁会生物人力资源部负责招聘的人员查看您的简历；您为求职提供的个人信息，我们只会用于招聘事宜，绝不会挪为他用；出于招聘、录用和入职等原因，您的个人信息可能会被转至仁会生物人力资源部的其他工作人员，以及经您本人同意情况下转至一些提供人力资源服务以帮助仁会生物招聘和筛查员工的机构（如信息查实、诚信核查、以往工作表现调查的第三方机构），或者法律要求的相关权威机构。

您可以选择申请多个职位，但意向职位建议最多不要超过5个，仁会生物会根据您的学历背景、工作经历等信息匹配程度，优选其中某一个职位或两个职位与您进行沟通交流。对不关注个人背景与职位任职资格匹配度的恶意投递行为（如：一人同时投递十几个或更多的职位等），我们会将您的个人信息纳入黑名单，不做面试及录用人选考虑。

仁会生物根据不同职位支付具有竞争力的薪酬，一般不公布薪资范围或水平。由于每个职位的要求不同，每个求职者的教育和工作背景、技能和特殊经历也不同，根据仁会生物的基本薪资政策，每个人的薪酬也有所差别。

若应聘其他职位，您需要在线提交简历。您也可以随时关注我们的职位更新，进行职位申请。

没有获得您同意之前，我们不会联系您现/前公司的相关同事。获得您同意之后，我们会在之后的招聘过程中进行。

您可以在提交简历的过程中上传一些材料。

仁会生物每天收到大量的求职简历，我们会针对您申请的职位对您进行评估，如果我们认为您很符合岗位要求，负责招聘的工作人员将会直接与您联系。

第一步：HR面试（部分学历和职位仅需一面）;
第二步：部门主管/经理面试（专业技能要求较高的职位）;
第三步：分管领导面试（留学生、管培生，及学历和专业技能要求高的职位等）。

我们倾向于寻找有过同方向实习经验的同学。倾向于成绩良好同时也有过社团领导经验的同学。关于面试标准，我们想找到对应聘岗位有基础认知，有着良好的学习能力同时又真心喜欢这份职业/工作的同学。

仁会生物是一家集研发、生产、销售于一体的创新型生物医药企业，内部有医学药学等专业性部门，也有如财务、人力资源、采购物流等部门，在医药专业性板块我们会首选医药和相关专业的同学，但我们对其它专业的同学也是欢迎的，只要你有很好的学习能力和职业认同感，同样也会取得成功。在面试环节，我们也将会结合公司发展需要和您沟通您的职业生涯设计。

仁会生物处于发展阶段，队伍规模也在逐步扩大，每年我们都会通过多地多场校招活动及时补充新生力量，其中包括医学、药学、生物等方面的专科院校校招活动，也包括其他部分综合性院校，集中招聘博士、硕士、本科、专科、中专等学历的优秀应届毕业生。

我们暂时不提供短期的实习职位，如果您对仁会生物很感兴趣，欢迎您投递简历，参加毕业期实习，或直接参加我们校园招聘项目。

我们校园招聘的职位较多，不限于医药代表，研究、生产、QC检验、QA质量管理等方向，也会有临床医学、注册、人力资源、财务等板块。我们会根据业务需求作出相应的调整，请密切关注招聘板块，获取最新的招聘信息。

有，仁会生物的实习生面试，会参照社会招聘要求，严格把关，以招聘企业未来人才标准面试，并提供一定的实习津贴，且实习后留用机会较大。